半泽直树

首先我承认看这部剧完全是个偶然，具体也不细说。
但是看完第1集就被这个故事所吸引，虽说讲的是银行，但是面对形形色色的工作来自不同方面的压力，可以每个人都会有不同的感觉，只是这部剧放大了，夸张了。
说会正题，对于行长的最后的决定。
演行长这个演员很厉害，原本我一直觉得大和田的演技是很好，但是最后才发现，其实行长一部片子都不懂声色的表现，会最后诚恳的向半泽提出调职的话，发现其实行长真的不简单。
第一次对行长有印象是大和田问此人是否值5亿尔尔，行长说，银行最主要的是看人，什么什么的，其实这个和当时半泽的想法是一样的，主要是看人的交流，但是仔细想想，更有深意。
第二次是他受酒店社长找半泽搞120亿，话语不多，拜托你了。
第三次被大和田类似于逼宫说要行长需要负责的时候，也是表现出不动声色的。
还有一次，可能镜头很短，大和田和半泽交锋以后，在楼梯处，碰到行长，大和田一脸羞愧的走了，而行长脸色依然是这样。
最后决战之前，向半泽说出，大和田和你之间的差距在哪里？
最后一次就是在最后的董事会上，各种吵，行长似乎还是这个脸色，只有当要求大和田下跪的时候，稍微显出威严。
从最后一次可以看出，行长其实已经肯定早就知道大和田的所作所为，毕竟大和田的账户是本行的，既然半泽查的到，没有理由，行长不知道。
但是为什么他不揭穿大和田呢？事实上，行长才是真正不希望搞出党派之争的人，无论常务怎么搞，下面的人怎么调职，行长都看在眼里，其实他看透了大和田的一切，包括他的野心，而对于大和田的评价，敬重大和田的银行员，换言之，也就是大和田只有位于银行员才能令其刮目相看，而作为常务，事实上不过是跳梁小丑。所以最后玩砸了，也没有什么事情，顺便通过这个时间，彻底的打压了产业中央的尖子力量。事实上，大和田其实已经形同废人了最后。其他的安排，参与了酒店的拨款的人，也就是京桥分行的，原产业中央的巨头，全部分配，在不知不觉中，你就会发现，所谓的原产业中央的人怎么都走了？是的，这一步直接瓦解了整个原产业派的核心，但是又通过将黑变成白，将整个事件做的反而成了一种恩赐。
说会主角，从一开始，追回5亿，到120亿，看似行长都是置身事外，不是主动要求半泽去做，对于行长来说，失去一个人，调走一个人，简直无关紧要，知道真的120亿真的完美结束以后，他真的觉得这是个人才。看在储藏室的表情就能见1,2。
但是这里到了最后一集，故事其实完全变了，半泽为了揭发出整个事件锲而不舍，也用出了威胁岸川部长的本事，这里使得原本觉得看穿了半泽的行长觉得原来自己并没有完全看穿这个人。为什么，或许行长也没有想到岸川的女儿和那个娘娘腔的亲事，但是半泽查出来了。这个是行长所希望看到的？不是，如果真的事情以这个结果结束了，谁都不是赢家，银行名誉受损，传出去就是大丑闻。靠着揭发上次的丑闻而上位？坚持不懈的带着个人感情在工作中？超强的拉拢人心的能力？这些行长也看在眼里，这个人不能留在身边，因为没有看透，比大和田危险的多，不知道界限在哪里，5亿的任务完成了，120亿的任务又完成了，似乎给他什么样子的案子他都能完成，但是这样的人，就不只是做一个银行员那么简单了。大和田做银行可以为了保护银行牺牲别人，说到底，他还是以银行为主的，但是半泽其实进入银行的目的就是报仇，所以权衡之下，必然留下大和田，放逐半泽。
做到行长这个位置，肯定底子不干净，如果哪里妨碍到了想半泽这种人，也会有碰到想大和田一样的窘境，别说大和田的只是正好的仇人。可是大和田自己都忘记了，行长如果有什么案子，得罪什么人，自己肯定也不清楚了。
所以最后的选择，我觉得无可否非，因为对于行长，这个选择是能够平衡所有的人，甚至连金融厅的人也因为调走半泽而摆平了。
是否对于半泽有点残忍？不，对于银行来说失去一个大和田，一个岸川，和几个京桥分行的主管远比失去一个半泽严重得多。如果这个时候在提升半泽，那么内乱就会更重。这个就是银行人生吧。
这个结局我很满足，虽然没有看过瘾，但是如果说行长派半泽出去锻炼尔尔的，再回来当行长什么的，我觉得这个反而画蛇添足，在职场上，找出一个想半泽一样的并不难，指望他改变世界，根本不可能，因为他连银行内部的风气都不能改变，还要改变日本？
所以不如就那么结束，让这个结局永远悬在那里。
当然如果为了收视，市场在去拍第二部，我也没有办法，但是肯定档次就下降不少。

个人完全不粉日剧，不认识本剧中的任何明星，《半泽直树》是这两三年看的第一部日剧，还是因为大家都说好才看的。目前追到第五集。
在以上基础上，我不是特别能理解这部剧为什么火成这样。原因如下：
1. 人设太理想化。这是我非常不喜欢这部剧的死穴。男主有死忠的下属、120%无条件支持他的老婆、绝对不可能翻脸的调查小帮手、银行总部的好友兼可靠信息源、弱智的boss、对他很感兴趣的大boss……私以为以上条件同时满足3个就可以算人生赢家。直树坐拥这么多珍贵的资源，就算真的复仇成功，那也绝对是个例中的个例，能参考的价值太少。
2. 桥段太假。举例：临行裁夺的检查员被翻包的桥段，简直无力吐槽。日本可是非常注重隐私啊！你可是检查员啊！哪能想翻就翻，还被人领着翻？偷资料也就罢了，偷了还放自己包里？厕所的冲水马桶会哭的好吗……
3. 演员喜怒过于形于色。举例：分行行长boss，简直是把所有的OS都摆到台面上来了。收到条短信就脸色大变，指着直树问：难道不是你？且不说短信随便找个人就可以发，再不济也可以定时发送吧；上户彩演的直树妻子，颜很美好没错，但她每次“娇憨未足、野蛮有余”的铿锵式念台词法总让人瞬间出戏……
4. 我始终认为，鸡血要打，但是要打得有价值。直树能2倍返，10倍返，不代表现实中用这些桥段也可以驰骋职场。实在想学，可能多学学直树爱动脑子不服输善于利用资源的精神会更好；其他鸡血看看就好，还是别喝了。
以上是我的豆瓣评论，搬运过来。非常想听听大家的意见。

    这个夏天最火的一部剧绝对要属日本TBS日九档电视剧《半泽直树》。此剧由堺雅人主演，集结了香川照之、北大路欣也、及川光博、笑福亭鹤瓶等演技派大腕同台飙戏。收视率从第1集以19.6%高收排第2名到第8集以32.9%的收视率如无意外可以稳坐全年榜首，连续两周破30%（TBS电视台已经10年没有如此风光过）并引发大范围社会话题的讨论，直到今天华尔街日报也报道了该剧，风光一时无二，日剧仿佛又回到了90年代的全盛时期。
    这种种成绩毫无疑问证明《半泽直树》是一部从原作到剧本到导演到演员都堪称精良的好剧。虽然池井户润的原作为本剧打下坚实基础，导演福泽克雄也依旧走《华丽一族》的大气风格无可挑剔，但编剧八津弘幸绝对是最大的功臣，他深谙剧本技巧之道，砍掉原作中边角的角色，将矛盾紧紧集中在主角半泽直树的周围，把半泽直树打造成了全民英雄式的人物。节奏紧凑，悬念精彩，逻辑相对严密，绝对能让人目不转睛的看下去。
    但本文并不欲写成《半泽直树》的影评，而是一直在思考，到底什么样的剧才是一个真正有价值，有分量的剧。也许这时会有人跳出来反驳，电视剧本身就是娱乐产物，作为文化消耗品之一，满足观众需求，并能达到愉悦观众，从中获利便是一部成功的作品。
    因为以上前提，日剧《家政妇三田》足以成为成功范例之一，尾集突然飙升到40%的收视率也是前无古人。她的成功在于匪夷所思的情节，一个谜一样的家政妇（保姆）可以满足一个将要分崩离析家庭的所有愿望，甚至包括杀人放火。就像每个人都期待自己有一个阿拉丁神灯、哆啦A梦一样，三田可谓是居家旅行必备。无独有偶，虽然《半泽直树》与《家政妇三田》完全是两个不同的故事，但其精神内核有其相似之处，即愿望的满足。半泽直树的名言是“以牙还牙，加倍奉还。”以下克上在现如今的职场上简直是天方夜谭，但半泽直树可以帮你做到，他有如神助一般经历九九八十一难，一路走到了职场的最顶端，简直是为众多苦逼的上班族出了大大的一口恶气。似乎主演堺雅人也意识到了这个问题，他说，年轻人不要学半泽直树，会被开除的。说到这里，中国同样有部神剧不得不提，那就是《甄嬛传》，步步紧逼的阴谋，环环相扣的复仇，踩着人命爬上顶端让观众大呼过瘾。出品方可谓是赚到笑不拢嘴。
    但我们回归剧的本质来看，这些收视率风光，观众口碑也不错的剧集，真的就是以后电视剧的创作范本，并且所向披靡吗？其实并非如此，脸谱化的角色塑造，为情节而生的人物行动，过度刻意的矛盾冲突，已经开始被头脑清醒的观众意识到，这种集体意淫，以强治强，以暴制暴，真的是如今的主流价值观？这样想来，最近的《了不起的盖茨比》才是人性的真实写照，难能可贵。而《半泽直树》更是不如《白色巨塔》；《甄嬛传》又哪能与《走向共和》相媲美？！
    虽然不愿意承认，但市场上大量电视剧作品，已有如此趋势，最近更是频繁听到诸如“强情节”一类的词语，好像只要情节过瘾，其他都可以忽略不计一样。
    从事过剧本创作专业学习的人一定都知道，一部剧的创作除了要考虑故事的社会背景、历史背景等等因素以外，动作是一个剧本的首要元素，一个人的动因是否有迹可循，是否真实可信，是否符合逻辑规律是最基本的剧作规则。从古希腊至今，大多人认同推崇的还是悲剧的价值，人物在大环境下行动的失败才更能体现现实的无奈，引发我们对世界，对社会，对人本身的思考。而半泽直树们恰恰相反，动作是否符合逻辑，人物真实与否不是考虑前提，怎么能让上司更可恶一点，怎么能让主角更聪明一点才是重中之重，最好能让敌我双方站在一起，剑拔弩张，吵架斗狠下跪恶言相向，甚至进行攻击和伤害才能戳中看官们的神经，为剧中人物鼓掌叫好。浸淫在这样虚构的荒谬的故事设置里，暂时忘记自己原来是最苦逼的那一个。
    在金钱与利益操纵市场生杀大权的今天，功利目的越来越赤裸裸的呈现在各种人与事之中，为了收视率所以要这样做，为了生活所以要这样做，为了前程所以要这样做，为了欲望所以要这样做。这是故事的怪圈，也是世界的怪圈。

（已刊于2013年8月7日北京青年报）

      天干气躁，小心火烛。在闷热的天气里人也容易烦躁波动，喝着绿豆汤吃着拌苦瓜的同时，情绪也需要发泄的渠道败败火。于是就有了大荧幕上《环太平洋》《惊天危机》打怪升级模式的不亦乐乎，以及小荧幕上打破年度最高收视纪录的职场热血日剧的横空出世。好票房和高收视告诉我们，夏天，就是要燃！
    作为金融题材的职场正剧《半泽直树》颠覆了沉闷刻板的男性向剧的既定印象，第一集就快速进入作战模式，剑拔弩张热血沸腾，节奏之快信息量之大令美剧也难以望其项背！在东京两大银行合并的背景下，派系斗争、权术对决、尔虞我诈、行业潜规则……各方利益纠缠其中，跌宕起伏悬念丛生，俨然一部职场《甄嬛传》，并且台词和剧情涉及了大量专业词汇和金融背景知识，比起肥皂剧虽好看却没营养，《半泽直树》的出现让师奶们也可以坦坦地以追剧为荣了！
    甄嬛娘娘也是剧情过半才开始人挡杀人佛挡杀佛的，我们带着强大主角光环的半泽兄可是在第一集就亮出了明确的态度，虽然相信人性本善，但会以牙还牙，加倍奉还！面对上司的出尔反尔、总部的撇清责任、同僚的洁身自保，半泽选择的是直截了当地揭开遮羞布，绝不忍气吞声背黑锅，在出了事故就会推给替罪羊的无能官僚上级面前直斥“你们还是趁早辞职吧，别妨碍老子去弥补损失”酣畅淋漓的痛快感爆棚！在真实生活中隐忍惯了的上班族看到这里，收视率不狂飙才怪！
    撂下这等狠话后就指着编剧大手一挥时来运转那是韩剧的梦幻泡沫，缜密写实的日剧会告诉你可以拿来借鉴的职场作战法则。实力才是硬通货，想像半泽那样心明眼亮舌灿莲花，靠的是过硬的专业技能和摸爬滚打数十载洞悉的行业内幕和人情世故，拥有深谙世故却不世故这般成熟的善良可并非一朝一夕的运气。职场好基友也必不可少，作为同期入司的战友近藤和渡真利，一个借剑道切磋相互排忧减压，一个八面玲珑不时通风报信助半泽一臂之力，三个臭皮匠顶个诸葛亮，有了他们的加持半泽的仕途更是无往而不利。纵是用了恐吓、怀柔、窃听、和媒体的暗黑交易等手段，半泽还是谨记着亡父“珍惜人与人之间的交往，不要像机器人一样工作”的训诫，以一身正气和同理心赢得了众人的支持。
    在外火力全开，回家立刻变温顺萌宠的男人才是真男人。每集的感情戏份虽然只是稍作点缀，可看着奋力厮杀光芒万丈的半泽面对太太时的温柔无限笑脸相迎，赞都想给按个爆啊！最大男子主义的大和民族家庭关系都如此和谐了，那些个搞男尊女卑的甩手掌柜们还不麻利儿地面壁思过去！本周播出的第4集收视率再创新高，瞬间收视率冲到30%的神话已然令《半泽直树》成为今年的现象级日剧。

    可能大家看到的都是积极的部分，我只能感觉到日本人对昭和战后经济奇迹的无限怀念和重现的渴望。算是"日本式"新保守主义和传统家庭价值观的回归？
   剧集表现出来的完全是男人的成长和斗争，职场上的女性是花瓶、反派和边缘人，传统的”贤内助“和男主外女主内的家庭模式得到强化，仿佛女人成为男人的附属品，被子女捆绑，在灶台前忙碌、没有任何怨言地理解和服务丈夫，家庭才能和谐。
   我们可以看看半泽对家庭都做了些什么，他多次夜里2点钟下班，几乎完全没有承担任何育儿任务和家务劳动，曾经3个月没有假期，不能和妻子一同出行，表面起来对妻子充满了爱，可是遇上了事情告诉同僚也不告诉妻子，在家里也是话说半句留半句，没有进过厨房。而妻子一次次端出丰盛的饭菜的画面则几乎每话都有。他的同僚近藤也很明显和妻子缺乏精神沟通，“大和抚子”一般的妻子几乎看不出她自己的欲望和追求，总是微笑着支持他，养育儿子做好饭菜，想必引起了很多男性的意淫吧？甚至妻子们走出家门也要为了丈夫而奔走，她们加入银行家属联谊会，把丈夫们在职场上的勾心斗角加以延续。
   作为一名女性，我绝对不想要这样的家庭，哪怕丈夫是个充满正义的银行家，这样的家庭没有存在的必要，只是一个男人的服务机构。谁都不想成为对方生育工具和24小时保姆，有爱情的话可以不要结婚，不选择这样近乎残酷的家庭分工。不要谈什么日本的丈夫会上交全部工资，支撑家庭的全部经济来源，婚姻不是谁养活了谁，很明显小花具有插画的才华，如果工作并不需要人养活，成为家庭主妇是她的选择，但这并不意味的丈夫就可以自动放弃自己在家庭中的义务。现实中有这样明确分工的家庭是现实策略所指，也有很恩爱很和谐的夫妇，但这样并不意味着问题不存在，只有有一位不愿意承担全部家庭劳动的女性在，家务和育儿全部之于女性就不应该是理所应当。
    现代的日本社会实际上已经对这种传统日本式的家庭质疑重重，昭和时代的经济奇迹中男人的意气风发下隐藏这多少女性的无理由付出、隐忍和痛楚，老一代的日本女性应该很清楚，现在也出现了非常多的支持男性帮助育儿的倡导网站和政策，电视剧中出现这样的逆历史而进的导向实在是令人遗憾。
   剧集一直在强调螺丝钉的力量，这种螺丝钉的隐喻实际上和樱花差不多。传统日本社会中，男人是社会的螺丝钉，女人是家庭的螺丝钉。作为主旋律剧可以理解为，国家机器中，需要的正是这样稳稳当当坚持原则的螺丝钉。然而现代社会更强调人的价值，人的感受、吃喝拉撒睡、个性、欲望和追求，充裕的个人时间和个人价值的实现。剧集中也提到，不能像机器人一样工作，要珍惜人与人之间的羁绊，不知道是不是想重现“昭和奇迹”的同时进行改进，但是表达得较为表面化，部下不能被作为工具使用，不能埋头干活不提出意见，得重视同僚之情，重视对服务家庭的妻子的感激之情。而真正的作为人的那一面呢？
   没有休假，熬夜加班，公司和国家的利益绝对高于小家庭的利益。半泽也做出了选择，他做出了成绩，在家的时间越来越少，你可以说这是不得不做出的选择，因为没有他的经济来源，家庭也不能支撑下去。但是这种给男人和女人的两难境地恰恰应当是日本社会应当警觉和解决的，而不是独独推崇“螺丝钉”的力量，强调传统家庭价值观，简单粗暴并浓墨重彩地继续和加强“男人是社会螺丝钉，女人是家庭螺丝钉”的理想妻子和丈夫形象的意淫。大写的“人”有多重身份，绝不可能是螺丝钉，男人是，女人也是。

这是一个很励志的故事，然而在这个励志的故事背后，大银行内的现实局面却是绝望的。

依靠奇迹才能挽回的局面注定无法挽回，因为奇迹不会连续出现，依靠圣人才能良性运转的组织注定无法良性运转，因为你找不到足够的圣人填补岗位。这个世界上的大多数是凡人和庸众，自称精英的银行业者也不例外，至少在人性的坚韧上，他们并不见得比其他行业的人强多少。于是远大的战略目标注定让位于庸俗的权力平衡，真正的高尚情操经常败给现实的利益交换，这是我们人类的凡人性使然。

只有在包含了大多数的庸人和为数不少的恶人后却依然能够良性运转的，我们才能称之为健康的组织结构，而这对于大企业来说几乎不可能，而对于大银行来说完全没有可能。关键在于，组织内部的剩余利益太多。这才是大和田这样的阴谋家和内斗者生存的基础，即使把自家的组织摧毁掉一半，只要能够把领导人取而代之，他的获益还是会增加许多倍，只要这样的利益环境没有变化，就会有无数大和田前仆后继地涌现出来。组织越大，蛀虫生存的空间越大，而且这种蛀虫将会让其他所有人为自己的恶行付出代价。

相反，越小的组织，其自己吃自己的难度就越大，而且其陷入恶性经营给其他人造成的损害就越小，其他人随时可以抛开自我毁灭者，而大型组织即使陷入恶性循环，也还能绑架着其他许多关系者共赴深渊。

而这种绑架对于银行和金融业者简直是家常便饭，不如说就在他们正常经营的时候，他们的本质也根本就是实业生产者身上的寄生虫。银行之所以晴天借伞雨天收，不是因为他们道德有问题，而是因为这就是他们的盈利之道，他们的盈利本身就完全依赖于宿主的盈利。金融业自身根本不创造任何价值，他们的一切数字符号最终如果不到实业从业者那里兑现，就是一文不值的废纸。他们就像大肠杆菌一样，适度存在对人体组织还有一定好处，一旦主客逆转，就必然上吐下泻。

众所周知日本泡沫经济崩溃的罪魁祸首根本就是银行和金融业者不受限制的贪婪，而同样的灾难直到今天还在反复重演，实际上在最初那一次之后，金融业者早该全体下跪切腹谢罪了，结果却是他们反而依靠合并变得更加壮大而且进一步控制了许多企业的生死存亡，那些真正在从事诚实生产的企业经营者反而陷入了不依靠贷款就无法正常运营的被绑架局面，一个个诚实劳动者反而要向寄生虫们下跪恳求，仅仅因为后者掌握了更大的权力——这是人类历史上最根深蒂固的非正义状态在今天的表现形式——只要这种权力的扭曲没有改变，正义就绝不会回归。

不是大银行绝不能垮台而是大银行必然也必须垮台，否则人类现代经济中的这种扭曲就无法纠正。大银行业者对实业经营者决策乃至人事的干涉在我看来简直是匪夷所思，这种干涉权使得经营越来越偏向金融业者的利益而不是实业集团的利益。而任何行业一旦陷入外行领导内行的局面，全军覆没只是时间问题，不管这种领导权的确立是通过政治、暴力、还是金融手段。

而这种局面，不是几个英雄能够挽救的。

正如剧中所说，即使有半泽直树这样的超级英雄，正义也只是偶尔才会获胜——既然明知如此，那再把赌注压在正义上，显然必输无疑。实际上，半泽直树又何尝不是依靠恐吓与胁迫才一次次获得了关键性的胜利的？（当然，对手有错在先，毫无疑问）假如他没有使用这种手段，他早在第一场战役中就被人拉下马了，再也没有未来可言。而即使他每一次劝说别人的时候都那么义正词严，他自己还不是放过了近藤的交易？尽管他是以宽容和友爱的面貌出现的，但是其实他与大和田在手段上又有何不同？是的，不同之处在于他是“好人”，他对待他人是积极和善意的——但如果我们把正义的实现寄托在个体的善意上，就意味着我们的文明从原始社会开始没有得到一点儿长进。

我绝非否定个人的善意与能力，但这些东西的性质属于骑士的个人佩剑，如果不能营造一个可供骑士们驰骋的决胜战场，那么不管你剑鞘中收着何等神兵利器，都毫无意义。

半泽直树在剧中的表现何等神勇，一次次在绝境中依靠正面冲突打败了对手，但是现实中呢？即使有一千个半泽直树，恐怕也会逐个被淹没在巨大权力的黑幕当中——而即使最后，有那么几个半泽成功幸存，登上大银行的顶点——他能够改变大银行的运作方式吗？

答案是不能，因为改变本身就意味着背叛和毁灭大银行本身的利益、性质、及其存在，当他登上那个力量顶点，就意味着他掌控的权力已经太大，巨人再怎么小心翼翼，每走一步都必然碾碎无数蚂蚁，狮兔无法同笼而处，石卵不可一筐而居，不想造成伤害，那就只能静止不动，而要杜绝伤害，就只好让巨人去死。

一旦明了身为人类唯一的生存机会就是击杀泰坦，那混入泰坦体内真的还有那么大的必要么？

追逐权力是人类的本性，所以我们才会不断扩大组织规模，然而组织规模带来的数量优势，却永远无法解决大型组织内部的腐化问题以及过度膨胀的权力对别人的妨碍和损害，这是由基本的物理作用结构决定的。

同时，单纯地限制组织规模，也不是最好的办法，那种依靠强制力维持的结构永远是不稳定的，真正的解决方法，是将组织膨胀的危害教训真正地深入人们的意识，同时依靠现代技术，建立规模更小却更具有竞争力的组织。在这样的组织里，半泽直树一般的骑士才会有更好的发展空间，创造更大的价值。

当然，斗争依然是不可避免的，因为这是人类的本性，但是多个小组织的并存，将使得斗争由无益的内部空耗，变成积极的外部竞赛。我们可以把那些用于对付无聊内斗的时间省下来，用在更有建设性的竞争当中。

我相信人类的善意，但只有当大多数玩家都具有以牙还牙，加倍奉还的能力之后，这才会是一个公平、有趣、而且更有创造力的游戏。