MONDAYS/如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束

剧本设计真的非常精妙，把“时间循环”这个都要被拍烂了的设定玩出了新花样，大循环和小循环相套，并且定位在公司职员。

不得不说日本人是懂社畜的，因为困在时间循环里所以项目完成情况越来越好，给部长进行汇报时的PPT越做越精美，以及要让上司明白大家陷入时间循环这一事实还需要严格遵守“上审制度”真的笑死了，直击社畜心灵。看到大家终于说服部长砸掉了手串的时候还以为到此为止，心想这个触发机制还真是单纯，结果后面立刻反转。虽然只有83分钟，但剧情非常紧凑，笑点很足但又不是为了搞笑而搞笑。

整部电影里细节真的很多，本细节控沦陷。还没有意识到时间循环时候的吉川为了项目焦头烂额，经常在公司熬夜加班，于是蓬头垢面、同一身衣服连续穿，但后面项目进展顺利、整个人气色都好了；总是被大家忽略的圣子跟快递小哥说收件公司在楼下，给吉川提供非知名视频制作公司，并且一直都是波澜不惊的状态其实都暗示了她早就知道大家都陷在循环里；还有让我一直洗脑的吉川的手机铃声“You can do it!You can do it!”最后也被换掉了。我很喜欢只考虑自己并不停逼迫自己跳槽去高平台的吉川最终选择和大家在一起和总是为员工考虑最后说出真实想法挽留吉川的部长这一组合，电影并没有表达说只能替团队着想，也没有说只能为自己考虑，需要的只是一个很微妙的平衡点而已，而且是让自己让别人都舒服的平衡点，其实很老套，就包括部长的漫画其实都很鸡汤，但鸡汤跟鸡汤的差别还是很大的（？

低成本、精巧版《土拨鼠之日》（关键是电影里自己还cue了这一部就很好笑）&《重启人生》，在刚调休的周一的晚上看这一部电影真的把体验感拉满了（笑。

该说不说字幕问题还是挺严重的，应该不是只有这一场是这样吧。开演之前就有提示说字幕是按照片方提供的台本而非片源直接进行翻译的，再加上部分镜头文字真的很多，而北影节字幕只通过小屏进行展示所以还挺难办的，如果完全不懂日语在看的时候应该还挺受影响的。

（原载于虹膜公众号）

日本很多作品的名字都巨长，长出了一种国别特色，譬如从上影节开始热度攀升，甚至号称打工人必看的《MONDAYS / 如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束》。

从下属视角出发的片名就是煞费苦心的剧透，但也信心十足地提前告知观众，那只是电影的首要任务，过程中与达成后必然横生枝节，而那些外探的枝节，将决定这故事好与不好，以及能走到哪一步。

观众笼罩在这种信心甚或信念下走进这部电影，很快就能清晰看到其他鲜明的国别特色，尤其是日本镜头下常见的热血、中二，以及炽热与清淡深度交融的人际关系。

当这些统一到又一则时间循环的故事里，是有它的新意乃至喜感在的。这些新鲜感之所以十分必要，正因为电影在选材上本就走了一条窄路。

关于「时间循环」，电影里提及的《土拨鼠之日》《明日边缘》《忌日快乐》，都是知名的范例。

但莫说全球，单是日本，同类故事就已有不少，比如《穿越时空的少女》《与君相恋100次》《Re：从零开始的异世界生活》《东京复仇者》等等，不乏热门之作。

《MONDAYS》偏偏也要挑战「时间循环」。太多珠玉在前另说，光是不断重复拉锯的段落，对观众的耐性就是不小的考验。

电影就顺势主打一个简短，迅速点明他们从周一在办公室醒来，持续应对繁忙的广告行业工作开始，事态迅速滑入更忙碌、更琐碎的阶段。但明明已经是筋疲力尽了，通过日本文化里常见的相互「加油」，或者自打鸡血，又能把人往前推送一段。

这里头就贴上了一些喜感。我们在最开始进入、打量这类故事的时候，不太会刻意观察、剖析它背后的所谓指涉，而更多是直观地去体察这些角色在困顿时强打精神，带出了什么肢体和神情上的反差幽默。

因此也会顺应这些轻松基调，笑看他们在寻找陷入时间循环的坐标证据时，窥视大街上打完哈欠突然发现自己没拉裤链的男士。这确实要比起初仅展现男孩给女孩捡拾手绢的半截浪漫，要更贴合这部电影在喜剧风格上捕捉、化解尴尬的惯常动作。

与此同时，很多热血片段是随着中二形式铺展开去的。他们每周一循环重启的时候，一觉醒来就会被一只鸽子撞死在办公室落地窗上吓到，因此最底层的两位员工远藤、村田试图告知吉川现状的办法，是非常认真地用看来有些犯傻的手势，让她记住鸽子这一关键信息。

这些神态、语气、动作，实际上都很有漫画风格，甚或多少有点在用这些年流行的漫画新式，来怀缅、致敬上司所代表的困在某种时间循环里的漫画旧风。

但显然，谈论《MONDAYS》最有价值的落脚点，还是在上述各种因素的加持下，如何用「时间循环」这个模式，反过来讲一个关于职场的故事，这已经有别于改变过去来挽救生命、爱情、亲情等等主题，甚至有别于以「时间循环」本身的游戏性为主了。

它跨过现实题材，对职场的超强模拟，精髓在于「时间循环」的雷同，即对很多人来说，根本不需要有这样的超现实前提，日常工作本身已经是反反复复的相似劳作。

更可怕的则是，跟西西弗斯一样，重复过后是服务方更高的要求，或更大的否认，在推倒重来的又一轮操作中，指向一种已被习惯的徒劳的虚空。

吉川就是典型代表，她在公司处在底层，但又不致于在最低的位置，那么，结构金字塔上面是实干需求越来越少的上司，下面是业务不精的年轻员工，她作为中坚骨干，就需要在实操层面完成事无巨细的任务，身心俱疲，顾此失彼，几乎难以抓住现任男友和跳槽机会。

那对很多人而言，她就是自我情感投射最多的社畜代表。电影也主要借她的视角，来开展最起码企及表面的情绪按摩。

我们不难察觉，在这个统共七人的格子间里，人跟人之间本质上是冷漠疏离的。吉川的倦怠爬满脸上，她在应对周遭同事，尤其是并无直接利害关系的人时，基本上是爱理不理。只有在面对客户时，才会用热情、恳切来掩盖疲倦和怨憎。

在工作场所的这种人际逻辑中，为什么管行政的圣子姐最先意识到时间循环却无法说服众人，就是因为她在公司相对透明的位置，于是发了声，却没有人听进去，这跟年龄、性别、职位、个性都有关系。

《MONDAYS》最喜形于色的地方就是去扭转这样的局面，即想要在日常困顿里，提炼更能打动人的诙谐。

要让上司注意到时间循环，在格外讲究层层递推的日式职场规矩里，就需要吉川他们不断往上说服，直至由二把手，带队传达给部长，然后等来对方一句「我是那么难被说服的的吗」。

此间的荒谬可以叫人忍俊不禁，加之森山对少女偶像组合的迷恋，平对小游戏的依赖，使得下属们在跟上司们拉近关系时有许多搞笑桥段。

电影也拍得如同闯关游戏，由主角领衔，队伍不断壮大，直至迎战最后boss。日本创作者很擅长在这类故事线上大玩热血元素，游兵散勇几乎成了视死如归的大军，直至迈过片名指定的任务，走入由被动到主动替人圆梦的忘我阶段。

两股强暖情绪交汇，催生相当旺盛的感动气氛。

因为一帮本身黏连并不深的同事，有了友谊，也有了一起奋发这种相当受用的日式励志。加之这是一群人为了共同的，或者说更大的集体利益，不断修炼自己，甚至委屈自己、牺牲自己，那在流畅叙述中，当然能够由足够可爱的群像刻画，带人抵达感动的关口。

充满暖意的协同合作在这里，跟同是日本故事的《重启人生》有了交相辉映的地方。但它的落点终归不是对友谊万岁的歌颂，不是对平淡美好的欣赏。

《MONDAYS》非常聪明地反了套路，但偏偏是这个「反」字，让它在大放异彩的同时，模棱两可地踩了空。

电影是关乎职场的，而且是要在非现实的背景下做现实的探究，那么，下属社畜身份的凸显，就是避无可避的。

从高位去往下看，最高位置的永久，上班时间在看漫画，下班准点走人，甚至可以去喝点小酒，余下众人则需要在项目催逼之下，长期在办公室苦熬，而且他们的工作量显然分配不均，越是偏离核心，越有偷鸡摸狗的时间。

这些普遍现状，连同边界感分明的逐级层报制度、社交礼仪等等，是当下职场生活的尖锐揭露。而远藤、村田明知一切都是无用功，也还是会担心时间循环突然终止时，会因为自己过度放飞而失去工作，所以不敢心安理得地摸鱼。

更讽刺的地方则是，当大家决心一起画漫画来打破循环时，吉川会因为自己搞砸跳槽机会而想要再度循环，并且指责其他人不求上进。比对之前循环多次的结果，是所有人学到了全新技能，提高了工作效率，而不是实现任何职场之外的愿望，难免渗出一股令人窒息的压力。

也不只是内卷，当它很直白地彰显出许多工作的本质后，会依附过分「入戏」的吉川，构成一种带有病态属性的自我驱动。

《MONDAYS》实质上能跟《下一个素熙》《青春》等电影所密切关注的不当生产机制、过劳摧残这类主题连成一线，形成真正意义上打工者难以逃脱的时间循环，达到针砭的更高峰。

但是观众很难在感动过后回过神来，面对这么一个事实感到心平气和：所有人加班加点，从解决自身陷于时间循环这件私人事情上，最终转到了为上司实现梦想而自觉废寝忘食的「大我」境界上。

而且，吉川能被工作氛围感染，哪怕只有上司一句口头挽留，不提调休，不提涨薪，不提此前想要离开的任何原因，就真心实意地留下来，请大家继续指教。上司是很可爱，那场景也很暖心，但这可爱与暖心里头，又是一出难免掺杂讽刺的寒心对照记。

何况上司的漫画，画的是平淡人生的珍贵，可在这样的工作强度下，并不见得他们能够享用到被颂赞的那种平淡人生，更不用说参透漫画所要传递的精神主旨，那就更显得盘剥之下人对自身观照的局限。

再说了，电影并不像《足球教练》这些故事那样，可以从容而细腻地勾勒出工作中的神仙环境，它既然缺乏成员相互理解、敬重、喜爱、珍惜的基础，那么感动里头就有强行煽情的份额。

这也让人进一步对吉川的选择，对故事的落脚，对我们顺从他们去感动的惯性，产生一定怀疑。

电影也就在哪怕有所放手的刻意大团圆中，沦为某种伪自由、伪自我的表达，就像是吉川他们所要推销的味增汤碳酸片那样，乍看更加香浓可口，再想无非多此一举，甚至充满工业口味。

意料之外的好看，有心酸、有热血、有感动。

延迟退休的消息出来的时候，一不小心就注意到了，如果后面还要继续工作的话（这是当然不然还能怎样呢），那就还有三十多年才退休，对，剩余上班的时间，居然比已经活过的时间还要长；火上浇油的是，退休时候的养老金，还不知道后续有没有人给交，原本是很绝望的事情，但却也可以在绝望中寻找希望，工作不是生活的全部，与其想着早日飞黄腾达好乐享晚年，还不如珍惜当下，享受生活。

今年刚好是工作十年，有些心得，有人听就算分享，无人听就当劝诫自己。

1.快乐比成功重要，除非你的快乐就是成功。

2.比起工作还有更重要的事，如果满足只能通过工作带来，算不算也是一种悲哀。

3.一个人能够独立完成一件工作很棒。

4.但其实很多事情不是一个人就能够独立完成的，大家共同完成一件工作，也会记住很久；年轻气盛是正常的，十年之后就会觉得，工作上的脾气真的有必要么，都是为了工作，何必惹自己生气。

5.进取和摸鱼并不冲突，没有人能够打鸡血工作四十年。

6.工作环境很重要，领头羊、头雁很重要；好的领导是成功的一半；人心都是肉长的。

7.与其在一棵树上吊死，不如树挪死人挪活（但没试过，大不了申请换个部门换个环境）。

8.不要有请假羞耻，工作和生活都是人生的必修课，生病了必要硬撑，及时去看；重要的日子和重要的人，同样值得花时间。

9.珍惜眼前的生活，眼前的人。

10.人生很长。

最后大家一起完成漫画，帮助部长实现梦醒，也为自己的人生打破僵局，真的很燃啊！那些本职以内的通力合作，建起了人与人之间的革命友谊；那些工作之外的同舟共济，才让同事之间成为了更加珍贵的朋友。

回味相册：//www.douban.com/photos/album/1904731887/

后半段写老板的梦想不妨碍给它打高分，漫画的内容也是讲生死，循环，人生的意义，点题了。

女主为什么没去那家公司，是不是因为感觉那个女老板并不会像现在的公司老总一样，气氛这么好？从她的语气态度看，双向选择，反倒像是女主给女老板做了面试一样。

部长说一句话下属翻一页ppt，还有“看他（穿得做得）那么认真不像开玩笑啊”，笑死我了。

1

你热爱工作么？

估计大多数人是不喜欢的。一般情况下，打工者比老板的人数更多，所以老板们现在不叫资本家，而叫企业家。

资本家是只有资本的人，而企业家则是发现机会的人。

一份工作对于普通人来讲就相当于封建时代农民赖以生存的土地。农民有土地就有粮食，现在打工人有工作就有饭吃！

前几年，美国人发起了占领华尔街的运动，打出来的口号，就是给他们一份工作。这很符合美国人民的性格。

不劳动不得食！

正宗的美国中产大抵还是受到传统的清教徒影响，他们需要一份工作用以糊口的。只是AI时代了，两条腿的人到处都有，好工作却不一定常有。

所以当你看到本片中，一个小公司的员工为了能够在下周一顺利地完成手上的工作，全员自愿在双休日加班，而且吃睡全在公司。

这是什么精神？

他们都是一群深刻理解了工作意义的人！

2、

但是，作为发明了“社畜”这个名词的国度，“劳累死”以前在日本也是常态。他们对于强迫（哪怕表面上看起来是自愿的）员工全身心地投入在工作上，是反对的！

所以，电影的主旨就是公司全员要找到那个可以让时间流逝正常的办法，打破无限循环，回归正常。

毕竟工作是做不完的，人不能没有工作，但也不能被工作绑架。或者说，要让工作和生活达到某种动态的平衡。

电影设置的钥匙是帮助部长完成他年轻时没有来得及完成的漫画。因为这个是部长一直割舍不下的兴趣爱好。当年为了工作放弃了兴趣，其实是生活让位给了工作。

现在公司全员陷入时间怪圈里，人们在这七天里不间断地工作着。没有社交、没有娱乐、甚至没有休息，周而复始。

我想，这样的设定是隐喻着人们平常的日子就是这样过的。这周完成了旧工作，下周又会有新工作，人就跟机器一样，只要在职，就永不停歇。

这可真的是一台燃烧生命的”永动机“！

最后的结局是美好的。只是这太不真实！

至少我是这么认为的，光明的背后仍就是黒暗，喜剧的反面则是悲剧。

至少人发明了时间，于是整个人类族群不就是时间之轮中一代接着一代么？

3、

最后，电影的拍摄手法，就像一台戏剧一样。逼仄的办公室，屁大的一点地方，四五个人局促于斗室，这预示着什么？

也许是压抑，压抑的心情是需要解放的。

舞台剧，场上的人物一个接一个的上场，情节也在一层一层地推进。

小说故事里，每加入一个角色，就会给剧情带了新的推动。

这里也一样。

没有哪个角色是多余的！

该怎么说呢…以为是一部喜剧，所以当喜剧看的…毕竟剧情是时间循环，想着那么多时间循环的片子还能翻出什么花来～演员也没认识的，所以当成消磨时间的片子来看～

一开始有点神秘，女主要换工作，努力工作，沉迷工作，甚至为了工作，受伤失恋；就算手下两个员工觉醒了，提醒她也充耳不闻，直到n次循环🔄“鸽子撞玻璃”觉醒大法以后，便开始了破除循环的方法。

此处cue到社畜，就算破除循环也要一级级上报，让上级往上级沟通（社畜此处流泪五分钟），有种攻略游戏的感觉，通过观察上级，再在他们面前提前预知，再用觉醒大法，觉醒他们！结果越来越优秀的方案，越来越提前完成任务。

一直以为引起循环的是老板手上的诅咒手串，直到n次觉醒老板失败后，成功让老板觉醒敲碎手串后，果然周一循环又来了（悄悄拉个进度条也知道还有下文了）。

这好奇心不就被勾起来了吗～到底是什么引起循环的！但是其实前面我就发现了那个隐藏人物，那个戴眼镜默默无闻的短发女士，直到她那句“我们已经循环70次了”，原来她才到发现循环第一人！只是大家都无视她！

也是通过她才发现循环的原因，是老板的梦想，没寄出的漫画梦想。这个漫画真的和剧情完美契合。

为了完成老板的梦想，大家扔下手上的活儿开始画漫画，这时候的矛盾点来了。女主觉得还是要干好活，为了自己的梦想的工作（这里有觉得女主有些许自私）但是当她真的去了心仪的公司见了梦想中的上司，才发现原来并不如想象中那么美好，一个人的孤独单打独斗不如大家像家人一样为了一个目标共同奋斗。

但是没想到让老板接受继续画下去的设定也要花那么多时间，老板总说“50岁了 真希望时间停止 羡慕年轻人”，可是梦想什么时候完成都不晚，整个电影的立意一下子提高了。

漫画契合剧情，“重复循环的人生，不管怎么样都会后悔，我不如死了”直到狐仙说“真的要那么平淡的人生嘛，还要再重新来一次嘛”

当你找到人生的意义，在别人眼里的平淡，在自己心里是幸福美满的就好。无论如何都会有遗憾，能做到的就是在有限的生命里找到自己的快乐。这辈子只要平凡快乐，谁说这样不伟大呢！

为什么一定要定那么大的目标，能好好活着就已经是很好的了！在好好活着的基础下，还能做一些自己喜欢的事情，那就是更幸福了！不埋怨生活，时间不会为你饿停留，何必开心走一回！

20230624私人电影院观影之《如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束》 本片是我今年到电影院观看的第81部电影，也是在私人电影院观赏的第126部电影，同时也是2016年以来到电影院观赏的第658部电影。 本片共有5男2女共7位影迷观赏，观影氛围非常融洽。 日本某都市里的一个公司的小部门陷入了时间循环，最可怕的是公司的社畜们竟然浑然不觉，就这样浑浑噩噩地过了几十次一毛一样的一周又一周！ 当终于有公司小职员发现自己陷入了时间循环，想要提醒同事们，同事们却依旧如同行尸走肉，根本就置若罔闻！这太可怕了！由于重复了太多次，终于有几个同事达成了共识，想要打破时间循环，更令人绝望的是一个小小的网格办公室都分了四级，等级森严，还必须要逐级上报！[捂脸] 说服领导是改变世界最艰难的一步！当看到社畜们为了说服固执的部长做了一套无懈可击、事无巨细的PPT时，真是让人肚子都要笑痛！也只有在被KPI虐惯的公司职场才能体会到这种“说不出的痛！” 打破时间循环的始作俑者—部长设定的时间循环的初步尝试以惨烈失败告终！最后只有在老实上班之余再努力加班实现老板的初心梦想，才能打破社畜的土拨鼠日，这个主题实在太凄惨太无奈了！[捂脸] 不得不佩服日本编剧的超强创意，日本总是能拍出这样脑洞大开、充满创意的、非常有趣的电影，日本不愧是亚洲电影排名第一的存在！ 本片演员们几乎全都没啥名气，女主角圆井湾也是名不见经传，也不能说是公认的美女，但她的样子就是我的菜，非常有女人味。男配角三河悠冴长的好喜庆，右嘴角上有颗喜剧演员才有的痣。 小瑕疵在于：本身是部小成本喜剧电影，时长也才83分钟，有些画面却重复太多次，没有给人十分紧凑的感觉。结尾的彩蛋也不够搞笑。 精彩台词（不多）： 六十年代口号“不要停向前冲！” 诅咒之石收到了部长希望时间停止的信号。 我十年来都是这么循环的。 豆瓣评分7.8，我给7.6分